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Struktur Master

Erkenntnisse

Ich acker mich durch die Theorie von Kommunikation und Organisation und Organisationskommunikation. Ich habe das Gefühl, ein kommunikationswissenschaftliches Studium nachzuholen. Zugegeben, nach dem Abitur hatte ich das Studium auch in Erwägung gezogen …

Das ist alles spannend und ziemlich erhellend für bestimmte Situationen im Betrieb, aber für die Textarbeit ist es nicht so produktiv.

Das Vorwort zum Buch Organisationskommunikation von Theis-Berglmair sagt, welche Vorteile es hat, sich so tief in die Theorie hineinzuknien.

Dieses Buch zählt indessen nicht zu der Kategorie der Ratgeberliteratur für Organisationspraktiker, aus dem kurzerhand Antworten auf [...] Fragen abgeleitet werden können. Das Buch ist [...] theoretisch ausgerichtet und gerade dadurch von höchst praktischer Relevanz. Es nimmt Fragen aus der Praxis zum Anlass, über die sozialen Phänomene ´Organisation´und ´Kommunikation´ zu reflektieren, um auf diese Weise der Gefahr der verkürzten Fragestellungen zu begegnen, die häufig in Form ´praktischer Probleme´an Wissenschaftler herangetragen werden.  Mit diesem Buch soll den am Thema Interessierten dazu verholfen werden, weit genug zu gehen, um die Relevanz von Fragestellungen (und deren meist impliziten und ungeprüften Vorannahmen) beurteilen zu können und Sachverhalte so weit theoretisch zu durchdringen, dass sie sich im Endeffekt einfacher präsentieren als dies ohne theoretische Reflexion der Fall wäre. Es geht also um Erkenntnisgewinn, um das Auffinden von Erklärungsprinzipien, die uns auch Antworten darauf zu geben vermögen, warum bestimmte Maßnahmen im Organisationskontext häufig nicht zu dem erwünschten Resultat führen.

Mir geht es tatsächlich so: Wenn ich die Theorie durchdrungen habe (was manchmal lange genug dauert) dann habe ich einen praktischen und ziemlich erhellenden Erkenntnisgewinn. (Zumindest bis zum nächsten Buch …)

Diese Aussage wäre schön für die Einleitung der Masterarbeit nutzbar …

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